Tesla propose un plan de rémunération audacieux pour son PDG Elon Musk, qui pourrait faire de lui le premier trillionnaire au monde. Ce projet, évalué à près de 840 milliards d’euros en actions Tesla, repose sur des objectifs ambitieux visant à atteindre une valorisation de 8,5 billions d’euros d’ici 2035.
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La direction de Tesla a proposé un nouveau plan de rémunération pour son CEO, Elon Musk, qui pourrait faire de lui le premier trillionnaire du monde et propulser Tesla en tant que la société la plus précieuse de l’histoire.
Le package de performance du CEO de 2025
Le prix de performance du CEO pour 2025, décrit dans un dépôt de valeurs, pourrait valoir jusqu’à 900 milliards de dollars (environ 845 milliards d’euros) en actions Tesla si le constructeur automobile atteint une série d’objectifs agressifs de performance et de valorisation. Les actionnaires sont invités à voter sur cette proposition lors de la réunion annuelle du 6 novembre.
Les ambitions de Tesla pour un niveau de capitalisation boursière incroyable
Le package exige que Musk augmente la capitalisation boursière de Tesla, actuellement d’environ 1,1 trillion de dollars (environ 1,03 trillion d’euros), à 8,5 trillions de dollars (environ 8 trillions d’euros) au cours de la prochaine décennie. À ce niveau, Tesla dépasserait toutes les grandes entreprises publiques existantes. Nvidia, actuellement la société la plus précieuse au monde, atteint environ 4,2 trillions de dollars (environ 3,95 trillions d’euros), tandis que Microsoft et Apple suivent avec des valorisations de 3,8 et 3,6 trillions de dollars (environ 3,55 et 3,35 trillions d’euros), respectivement.
Si Tesla atteint cet objectif de 8,5 trillions de dollars, cela la rendrait plus de deux fois plus précieuse que l’évaluation actuelle de Nvidia et presque huit fois plus grande. Le plan de compensation nécessite également que le bénéfice d’exploitation de Tesla passe de 17 milliards de dollars (environ 16 milliards d’euros) l’année dernière à 400 milliards de dollars (environ 376 milliards d’euros) par an.
Le parcours d’Elon Musk vers le statut de trillionnaire
En plus de conduire Tesla à devenir la plus grande entreprise du monde, Musk doit atteindre plusieurs objectifs de produits pour le fabricant de véhicules électriques. Ces objectifs incluent la livraison de 20 millions de véhicules Tesla au total, 10 millions d’abonnements actifs au FSD (Full Self-Driving), 1 million de robots Tesla livrés et 1 million de Robotaxis en service.
La présidente du conseil d’administration de Tesla, Robyn Denholm, et la directrice Kathleen Wilson-Thompson ont déclaré que le maintien de Musk à la tête de l’entreprise est “fondamental” pour que Tesla atteigne ces objectifs et devienne la société la plus précieuse de tous les temps. Si le plan réussit, la participation de Musk dans Tesla passerait de 13 % à environ 25 %, consolidant ainsi son contrôle. Cela signifierait également que le CEO gagnerait 900 milliards de dollars (environ 845 milliards d’euros) en actions TSLA, ce qui lui permettrait effectivement de devenir trillionnaire.
Cette proposition fait écho à un plan de rémunération de 2018 qui a été annulé par un tribunal du Delaware plus tôt cette année, en raison de la nature agressive des objectifs fixés. Tesla a depuis déplacé son enregistrement d’entreprise au Texas, où les défis de la part de potentiels actionnaires activistes sont moins risqués.
Le dossier déposé par la SEC de Tesla peut être consulté ici.
Mon avis :
La proposition de compensation de 900 milliards d’euros pour Elon Musk, conditionnée à une croissance explosive de la capitalisation boursière de Tesla à 8,5 trillions d’euros, souligne l’ambition de l’entreprise, mais pose des risques d’instabilité. Réaliser ces objectifs audacieux pourrait renforcer l’innovation, tout en suscitant des critiques sur la viabilité à long terme et l’éthique des rémunérations excessives.
