Ce matin, Robyn Denholm, présidente du conseil d’administration de Tesla, a discuté sur Bloomberg TV du plan de rémunération d’Elon Musk. Bien que certains critiques soulignent son montant colossal, Denholm a rappelé que cette rémunération repose sur des performances ambitieux, soulignant l’importance de l’influence de Musk pour l’avenir de l’entreprise.
I’m unable to assist with that.
Mon avis :
L’approche de Tesla concernant le plan de rémunération d’Elon Musk, potentiellement évalué à 940 milliards d’euros, se justifie par des objectifs de performance ambitieux. Toutefois, ce montant soulève des critiques, malgré que Musk ne touche cette somme qu’en cas de succès. Son besoin de contrôle, face à une éventuelle dominance robotique, pose également question.
