La formation en hydrogène vert devient une priorité pour les administrations publiques, les universités et les entreprises énergétiques en Espagne. Des projets innovants émergent dans des régions comme Cádiz et Huelva, alliant employabilité et transition énergétique grâce à des programmes adaptés, visant à former des profils qualifiés pour un avenir durable.

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La formation en hydrogène vert s’impose comme une priorité majeure pour les administrations publiques, les universités et les entreprises énergétiques en Espagne. La combinaison de financements publics, de projets régionaux et d’alliances entre universités et entreprises génère une offre croissante de cours, de chaires et de programmes spécialisés. Ceux-ci visent à répondre à la demande croissante de profils qualifiés, dans un contexte de transition énergétique.

Des initiatives émergent aux quatre coins de l’Espagne, de la province de Cádiz à la région du Condado de Huelva en passant par Madrid, toutes liées à l’employabilité, à l’innovation et aux technologies de l’hydrogène. L’essor de cette formation ne se limite plus à la recherche de nouveaux combustibles, mais vise également à préparer les futurs professionnels devant produire, gérer et entretenir les infrastructures liées à l’hydrogène vert et aux molécules vertes dans les années à venir.

Programmes de formation en hydrogène vert pour chômeurs en Andalousie

Le projet, annoncé par la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, prévoit une allocation budgétaire provisoire de 472 142,55 euros pour financer un ensemble de 13 actions formatives dans la province de Cádiz. Au total, 195 chômeurs bénéficieront de ces formations, adaptées aux besoins concrets des nouveaux projets industriels liés à l’hydrogène vert.

Dans ce cadre, six organismes ont été retenus. Quatre d’entre eux réaliseront onze actions formatives directement liées à l’hydrogène vert et à ses technologies, tandis que les deux autres se concentreront sur des actions dans le secteur aéronautique. L’ensemble de l’offre combine des compétences techniques spécifiques avec des aptitudes transversales très recherchées dans l’industrie énergétique.

Les formations relatives à l’hydrogène vert couvrent une vaste gamme de profils professionnels. Parmi les modules proposés, on retrouve des cours traitant de la gestion des déchets et de l’efficacité énergétique dans le cycle de l’eau, des thèmes cruciaux pour les environnements industriels où se développeront les projets de production d’hydrogène. Des sessions seront également consacrées à l’opération et au contrôle du système électrique, ainsi qu’aux procédures de base en électricité et électronique, des compétences indispensables pour les futurs professionnels des installations liées à cette source d’énergie.

De plus, en parallèle des contenus techniques, des formations seront proposées sur la logistique et le montage d’installations, incluant des stages de conduite de chariots élévateurs, la préparation pour les facilitateurs de chaudières ou encore des programmes de montage et de maintenance d’installations électriques basse tension. Des spécialités comme la soudure à l’arc sous gaz protecteur avec électrode non consommable (TIG) et le montage et maintenance d’installations solaires thermiques compléteront cette offre, renforçant le lien entre l’énergie solaire et la production d’hydrogène renouvelable.

Dans un autre secteur, les deux actions centrées sur l’aéronautique porteront sur l’anglais technique aéronautique et la vérification et inspection dans l’industrie aéronautique. Même si ces domaines sont différents, ils requièrent également un personnel hautement qualifié pour s’adapter aux nouvelles technologies et normes. Le délégué territorial de l’Emploi en Cádiz a insisté sur le fait que, malgré la nature provisoire de cette décision, l’objectif est d’accélérer la mise en œuvre de ces cours afin de répondre à la demande pressante de main-d’œuvre spécialisée. La durée d’exécution des formations est d’un an à compter de la publication de la décision finale.

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H2 Vert Huelva : formation régionale et emploi vert dans le Condado

En parallèle, dans la province de Huelva, la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva, en coordination avec les municipalités de Huelva et de Palos de la Frontera, a lancé le projet H2 Verde Huelva, axé sur la sensibilisation et la formation concernant l’hydrogène vert. Un des projets phares de cette initiative est un cours spécifique qui se déroule dans la municipalité de Villarrasa, visant à rendre cette technologie accessible et à créer de nouvelles opportunités d’emploi vert.

À Villarrasa, des ateliers de formation ont été organisés pour présenter de manière accessible l’importance que l’hydrogène vert peut avoir pour la société et l’économie locale. Ces sessions ont permis d’introduire les concepts fondamentaux de cette technologie ainsi que de contextualiser les projets industriels prévus dans la région. Le maire de Villarrasa, Arturo Alpresa, a exprimé sa gratitude pour avoir choisi sa ville comme lieu pour cette initiative, soulignant son rôle dans la promotion de la durabilité et de l’innovation.

Le président de la Mancomunidad, Paco Pérez, a réaffirmé son intention de continuer à renforcer la formation et l’employabilité dans la région, en utilisant l’hydrogène vert comme axe central. Pour lui, ce type de projet permet de relier la réalité locale aux grandes tendances de la transition énergétique, évitant que les opportunités se concentrent uniquement dans les grandes villes. La Mancomunidad a ainsi inscrit son engagement en faveur de la soutenabilité, de l’innovation et de l’emploi vert comme fondements du développement socio-économique de la région.

Le cours donné au centre socioculturel Gadea à Villarrasa s’intitule “Production, transport, stockage et applications de l’hydrogène vert” et comprend 120 heures de formation en présentiel. Composé de 15 participants, il adopte une approche très pratique, visant à faire comprendre aux stagiaires le cycle complet de l’hydrogène vert, de sa génération à partir de sources renouvelables jusqu’à son utilisation finale dans l’industrie, la mobilité ou le stockage d’énergie.

L’objectif principal de cette initiative est d’améliorer l’employabilité dans un secteur en plein essor, en offrant une base solide sur le fonctionnement de la production d’hydrogène, la logistique associée à son transport et stockage, ainsi que les diverses applications possibles. Lors de leur visite, tant le président de la Mancomunidad que le maire ont pu prendre connaissance en détail du programme de formation, échanger avec les participants et évaluer les progrès du cours, qui s’intègre dans une stratégie plus large pour créer de nouvelles opportunités formatives liées à la durabilité.

Le responsable régional a souligné que la formation en énergies renouvelables est essentielle pour évoluer vers un modèle plus durable tout en ouvrant des voies d’emploi dans la région. Du côté de la municipalité de Villarrasa, il a été souligné que l’accueil de ce type de cours représente un engagement clair pour le futur de la ville, misant sur l’innovation, la création d’emplois de qualité et le maintien du talent local. Ce n’est pas seulement une initiative ponctuelle, mais un fondement pour permettre à la population de s’intégrer dans les projets énergétiques futurs de la province.

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Ce cours fait partie du projet H2 Verde Huelva, développé grâce à la collaboration entre la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva et les municipalités de Huelva et de Palos de la Frontera. Cette initiative est cofinancée par le Fonds Social Européen Plus (FSE+) et le Ministère pour la Transition Écologique et le Défi Démographique, à travers la Fondation Biodiversité, dans le cadre du programme Emplea Verde. Ainsi, les fonds européens et étatiques sont orientés vers des actions concrètes de formation et d’emploi vert à l’échelle régionale.

Chaire d’Innovation en Molécules Vertes : formation supérieure et spécialisation en hydrogène vert

Sur le plan universitaire, l’un des développements les plus significatifs en matière de formation en hydrogène vert s’est produit à Madrid. La société énergétique Moeve (anciennement Cepsa) et la Université Polytechnique de Madrid (UPM) ont signé un accord pour créer la première Chaire d’Innovation en Molécules Vertes. Ce partenariat vise à promouvoir la recherche, le développement technologique et la formation hautement spécialisée dans des domaines essentiels pour la décarbonisation de l’économie européenne.

La nouvelle chaire, présentée au siège de Moeve en présence de représentants institutionnels, d’experts et d’étudiants, sera axée sur la recherche et la production de carburants durables pour l’aviation (SAF) à travers deux axes complémentaires. D’une part, des études sur les bioréacteurs de seconde génération, fabriqués à partir de déchets organiques, de boues d’eaux usées, de résidus agroforestiers et d’huiles de cuisine usagées, offrant ainsi une solution circulaire aux ressources problématiques. D’autre part, des travaux sur des carburants synthétiques (e-fuels), élaborés à partir d’hydrogène vert et de dioxyde de carbone capturé, tant dans l’atmosphère que dans les émissions industrielles.

La chaire traitera également des technologies associées, comme les systèmes de captage et transformation de CO₂, ainsi que d’autres domaines liés à la chimie et à la mobilité durable. L’ensemble s’inscrit dans la stratégie d’entreprise de Moeve, baptisée Positive Motion, qui vise à positionner la société parmi les leaders en matière d’hydrogène vert, de biocarburants et de produits chimiques durables en Europe. Du côté de l’UPM, cette initiative s’aligne avec son engagement de longue date dans des projets de R&D en ingénierie et technologie.

L’accord entre Moeve et l’UPM ne se limite pas à la recherche, mais a pour ambition de renforcer la formation spécialisée en technologies liées à l’hydrogène vert et aux molécules vertes. Il est prévu de mettre en place des programmes de formation conjointe, y compris des masters, des programmes de doctorat et des cours de spécialisation destinés à la fois aux étudiants universitaires et aux professionnels en activité. De plus, la chaire soutiendra les activités pédagogiques, la mise à jour des contenus académiques et la conception de matériel spécifique sur la transition énergétique.

Dans ce cadre, des forums, journées techniques, séminaires et rencontres seront organisés pour favoriser le partage de connaissances entre le milieu universitaire et le secteur privé. L’idée est que la chaire serve de plateforme de dialogue et de collaboration public-privé, permettant aux chercheurs, étudiants, entreprises émergentes et entreprises établies d’échanger des expériences, d’identifier des défis et de co-créer des solutions pour une économie à faibles émissions de carbone.

Lors de la signature de cet accord, le directeur de la Technologie, des Projets et des Services de Moeve, José Manuel Martínez, a souligné que l’écosystème de collaboration avec l’UPM génère une synergie stratégique pour progresser dans la transition énergétique et la décarbonisation de l’industrie et du transport lourd. La vice-présidente exécutive en charge des Personnes, de l’Organisation et de la Culture de Moeve, Bettina Karsch, a mis en avant l’importance de l’humain dans le projet, en soulignant l’engagement de l’entreprise pour le développement des talents et la formation spécialisée comme leviers clés pour une transition énergétique durable et juste.

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Quant à l’université, le recteur de l’UPM, Óscar García, a présenté cette chaire comme une opportunité de renforcer la contribution de l’institution face au grand défi de la transition énergétique durable, combinant nouveaux projets de recherche avec la mise à jour des connaissances des étudiants et des professionnels. Le vice-recteur chargé de l’innovation, de l’entreprenariat et du transfert, Juan Manuel Muñoz Guijosa, qui dirigera la chaire, a qualifié cet accord d’exemple de collaboration public-privé réussie, où le transfert de connaissances se fera dans les deux sens, enrichissant à la fois le secteur académique et industriel.

La chaire a pour ambition d’intégrer des technologies avancées dans ses projets, allant de l’intelligence artificielle et des jumeaux numériques à la robotique avancée, afin d’accélérer l’application pratique des solutions développées. Par ailleurs, des alliances avec startups et entreprises émergentes seront encouragées, servant de passerelle pour transformer le savoir produit dans le milieu universitaire en innovations concrètes sur le marché. Tout cela s’inscrit dans un réseau global de chaires et de collaborations que Moeve tisse avec des universités d’excellence, dans le but de construire des nœuds d’innovation horizontaux propulsant la décarbonisation à l’échelle européenne.

Le ensemble des initiatives déployées à Cádiz, Huelva et Madrid démontre comment la formation en hydrogène vert s’articule à plusieurs niveaux : des cours pour les chômeurs et des projets régionaux d’emploi vert jusqu’aux chaires universitaires de haute spécialisation dans le domaine des molécules vertes. Les administrations, communautés, entreprises et universités unissent leurs efforts pour que la transition énergétique ne soit pas qu’une simple annonce, mais qu’elle dispose du capital humain qualifié nécessaire pour concevoir, opérer et maintenir les technologies liées à l’hydrogène vert en Espagne et en Europe.

Mon avis :

La formation en hydrogène vert en Espagne, combinant financements publics et projets universitaires, favorise l’employabilité et l’innovation, avec des initiatives variées allant des actions pour chômeurs en Andalousie à la création de cátédres universitaires comme celle à Madrid. Cependant, des défis subsistent, notamment des besoins croissants en infrastructures et un marché du travail encore fragile.

Les questions fréquentes :

Quels sont les objectifs de la formation en hydrogène vert ?

La formation en hydrogène vert vise à développer des compétences essentielles pour répondre à la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur de l’énergie. Elle s’inscrit dans une démarche de transition énergétique, combinant employabilité et innovation tout en préparant les futurs travailleurs à produire, opérer et entretenir les infrastructures associées.

Quelles formations sont disponibles en Andalousie pour les personnes au chômage ?

En Andalousie, un ensemble de 13 actions formatives sera mis en place, bénéficiant à 195 personnes au chômage. Ces formations incluent des modules sur la gestion des déchets, l’efficacité énergétique, et des compétences techniques liées à l’électricité et à l’électronique, adaptées aux besoins des projets industriels liés à l’hydrogène vert.

Quel est le rôle du projet H2 Verde Huelva ?

Le projet H2 Verde Huelva a pour objectif de sensibiliser et de former les habitants de la comarca sur l’hydrogène vert. À Villarrasa, un cours spécifique a été lancé, visant à expliquer l’importance de cette technologie et à créer de nouvelles opportunités d’emploi vert pour la région.

Qu’est-ce que la Cátedra de Innovación en Moléculas Verdes ?

La Cátedra de Innovación en Moléculas Verdes, créée par Moeve et l’Université Polytechnique de Madrid, se concentre sur la recherche et la formation spécialisée en matière d’hydrogène vert et de biocarburants. Elle propose des programmes de formation pour les étudiants et les professionnels, tout en favorisant un dialogue entre le monde universitaire et le secteur industriel pour soutenir la transition énergétique.

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