Dans un monde où les escroqueries liées aux offres d’emploi explosent, la Federal Trade Commission signale des pertes financières atteignant 460 millions d’euros l’an dernier. Face à la montée des vidéos deepfake, des méthodes de protection low-tech deviennent essentielles pour contrer ces menaces. Découvrez comment sécuriser vos interactions.

Comment les mesures de sécurité low-tech peuvent vous protéger des arnaques à l’IA high-tech

Augmentation des arnaques par offres d’emploi

Les arnaques liées aux offres d’emploi ont connu une augmentation spectaculaire ces dernières années. Selon la Federal Trade Commission, les pertes financières subies par les victimes ont grimpé de 90 millions de dollars en 2020 à environ 500 milliards de dollars l’année dernière. Ces arnaques ciblent surtout le vol d’identité, avec des approches souvent effectuées via un profil LinkedIn vraisemblablement légitime.

Méthodes d’escroquerie utilisant l’IA

Durant le faux processus de recrutement, on peut vous demander de vérifier votre identité en utilisant, par exemple, votre permis de conduire. Ces informations peuvent ensuite être utilisées pour obtenir des cartes de crédit ou des prêts en votre nom. Bien que certaines entreprises utilisent des logiciels de détection alimentés par l’IA pour lutter contre ces arnaques, des solutions beaucoup plus simples et traditionnelles émergent.

Techniques d’ingénierie sociale à l’ancienne

Un article de Wired souligne que de nombreuses personnes choisissent d’adopter des méthodes de vérification plus simples. Par exemple, certains professionnels se tournent vers des techniques d’ingénierie sociale classiques pour vérifier chaque interaction suspecte.

L’ère de la paranoïa

Bienvenue dans l’ère de la paranoïa, où il n’est pas rare de demander à quelqu’un d’envoyer un email en plein milieu d’une conversation téléphonique, ou de vérifier si un message sur LinkedIn provient bien de son interlocuteur en glissant dans ses messages directs sur Instagram. D’autres pratiques incluent l’envoi d’un selfie avec une indication temporelle afin de prouver son identité. Certains collèges partagent même des mots de passe afin de s’assurer qu’ils ne sont pas induits en erreur lors de rencontres qui semblent suspectes.

La vérification des informations

Les experts affirment que ces méthodes simples peuvent être très efficaces. Tant les recruteurs que les candidats les utilisent de plus en plus. Par exemple, lors d’un entretien authentique, vous pourriez être interrogé sur des détails apparemment aléatoires, comme votre café local préféré, afin de vérifier que vous habitez réellement dans la ville indiquée sur votre CV.

Une autre étape que les deux parties peuvent envisager est de demander à l’autre personne d’utiliser la caméra de leur téléphone pour prendre une photo en direct de l’ordinateur portable utilisé pour l’appel. Cela permettrait de déterminer si l’entretien est réel ou s’il est généré par un logiciel de deepfake.

La précaution est essentielle

La technologie des vidéos deepfake facilite la tâche des escrocs pour imiter de façon convaincante un ami, un membre de la famille ou toute autre personne. Si vous recevez une demande d’aide inattendue, surtout impliquant de l’argent, utilisez toujours un autre moyen de contact pour vérifier la demande. De plus en plus de personnes s’accordent sur des mots de passe à utiliser entre membres de la famille en cas de véritable problème.

Les approches non sollicitées de recruteurs peuvent sembler légitimes, mais nécessitent une attention particulière. Il est toujours prudent de contacter directement le service des ressources humaines d’une entreprise via le numéro de contact figurant sur leur site web afin de vérifier la véracité d’une approche ou d’une offre avant de fournir des informations personnelles.

Morale de l’histoire

Dans un paysage où les technologies avancées rendent les arnaques plus sophistiquées, le recours à des méthodes de vérification simples et des précautions de base peut s’avérer être une barrière efficace contre l’ingéniosité des escrocs.

Mon avis :

Les arnaques liées aux offres d’emploi augmentent, entraînant des pertes financières de 90 millions de dollars en 2020 à environ 500 millions d’euros l’année dernière. Bien que des techs modernes soient utilisées par les escrocs, des méthodes simples comme des vérifications croisées offrent une protection efficace, illustrant un retour à des pratiques de sûreté fondamentales.

Les questions fréquentes :

Qu’est-ce que les arnaques liées aux offres d’emploi ?

Les arnaques liées aux offres d’emploi se sont intensifiées ces dernières années, entraînant des pertes financières importantes pour les victimes. En 2020, la Federal Trade Commission a estimé que les pertes s’élevaient à 90 millions de dollars, mais ce chiffre a atteint environ un trillion de dollars l’année dernière.

Comment les vidéos deepfake sont-elles utilisées dans les arnaques ?

Les vidéos deepfake deviennent de plus en plus courantes et sont souvent utilisées par des arnaqueurs pour créer des contrefaçons convaincantes d’amis ou de membres de la famille. Cela rend plus difficile la vérification de l’identité des personnes avec qui l’on interagit, surtout lorsqu’on reçoit des demandes inattendues.

Quelles sont les méthodes de vérification à faible technologie pour se protéger des arnaques ?

Des méthodes simples, comme demander à une personne de prendre une photo en direct avec son appareil photo, peuvent être très efficaces pour confirmer l’identité. D’autres techniques incluent l’utilisation de mots de code ou la vérification d’informations apparemment anodines, comme le nom du café local fréquenté, pour s’assurer que l’on parle bien avec la personne prétendue.

Que faire si je reçois une approche inattendue d’un recruteur ?

Si vous recevez une approche inattendue d’un recruteur, il est important de rester vigilant. Contactez directement le département des ressources humaines de l’entreprise via le numéro de contact sur leur site Web pour vérifier l’authenticité de l’approche ou de l’offre avant de fournir des informations personnelles.