En bref :
• Le conseil d'administration de Tesla envisage un nouveau plan de rémunération pour Elon Musk
• Cette initiative fait suite à l'annulation judiciaire de son précédent package de 55 milliards de dollars de 2018
• Un comité spécial explore des alternatives de compensation pour le PDG dans ce contexte turbulent
Dans un contexte turbulent, le conseil d’administration de Tesla envisage un nouveau plan de rémunération pour Elon Musk, suite à l’annulation de son package de 55 milliards de dollars en 2018. Réagissant à une décision judiciaire, le comité spécial explore des solutions alternatives pour compenser le PDG emblématique.
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Mon avis :
La réévaluation de la compensation d’Elon Musk par le conseil d’administration de Tesla indique une direction prudente face à des controverses juridiques. Bien que Musk, le principal actionnaire, ait réussi à maintenir l’intérêt des investisseurs grâce à ses promesses d’innovation, les défis de la production de véhicules électriques et son histoire de promesses non tenues suscitent des préoccupations.